คลังคำถามคำตอบ

การอนุมัติตำแหน่งช่างฝีมือต่างด้าว

หลักการ

การพิจารณาอนุมัติตำแหน่งของคนต่างด้าว จะพิจารณาจากภาพรวมของโครงการที่ได้รับการส่งเสริม เช่น ประเภทกิจการ ขนาดกิจการ กรรมวิธีการผลิต ระดับเทคโนโลยี เวลาทำงาน และมูลค่าส่งออก เป็นต้น

ระยะเวลาการอนุมัติตำแหน่งในครั้งแรก จะอนุมัติให้เป็นเวลา 2 ปี ยกเว้น กิจการซอฟต์แวร์ และกิจการสนับสนุนการค้าและการลงทุน (TISO) จะอนุมัติให้เป็นเวลา 1 ปี โดยจะกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดให้พร้อมกันทั้งบริษัท

เงื่อนไขการพิจารณาอนุมัติแต่ละตำแหน่ง

1. ตำแหน่ง PRESIDENT, CHAIRMAN, CEO หรือผู้บริหารระดับสูงด้าน FINANCE, ADMINISTRATIVE, GENERAL AFFAIR จะพิจารณาอนุมัติให้ในกรณีที่มีหุ้นต่างด้าวเกินกว่า 50% ของทุนจดทะเบียน หรือมีทุนจดทะเบียนไม่ต่ำกว่า 50 ล้านบาท

2. ตำแหน่ง ASSISTANT ของผู้บริหารระดับสูงและด้านโรงงาน อาจพิจารณาอนุมัติให้ในกรณีที่มีหุ้นต่างชาติเกินกว่า 50% ของทุนจดทะเบียน และมีเงินลงทุนไม่ต่ำกว่า 100 ล้านบาท และลักษณะงานมีความจำเป็น เช่น มีผลิตภัณฑ์หลายชนิด หรือมีที่ตั้งโรงงานหลายแห่ง เป็นต้น

3. กรณีที่ได้รับอนุมัติตำแหน่ง MANAGING DIRECTOR ไปแล้ว อาจไม่อนุมัติตำแหน่ง GENERAL MANAGER ให้อีก เว้นแต่กรณีที่มีหุ้นต่างชาติมากกว่า 50% ของทุนจดทะเบียน และมีเงินลงทุนไม่ต่ำกว่า 100 ล้านบาท

4. ตำแหน่ง DIRECTOR จะต้องระบุว่าเป็น DIRECTOR ในด้านใดด้วย เช่น MARKETING DIRECTOR, FINANCIAL DIRECTOR เป็นต้น

5. ตำแหน่งด้าน MARKETING, EXPORT หรือ SALES จะพิจารณาให้ได้เพียง 1 ตำแหน่ง กรณีที่เป็นกิจการผลิตเพื่อการส่งออก และหากบริษัทมีตลาดส่งออกแบ่งตาม ZONE เช่น EUROPE, ASIA PACIFIC, AMERICA อาจพิจารณาให้มากกว่า 1 ตำแหน่งก็ได้

6. ตำแหน่งด้านตรวจสอบคุณภาพและควบคุมคุณภาพในสายการผลิต อาจอนุมัติให้ 1 ตำแหน่ง แต่หากบริษัทมีผลิตภัณฑ์หลายชนิด และหลายสายการผลิต อาจพิจารณาอนุมัติให้ตามความจำเป็นเป็นกรณีไป

7. กิจการในหมวด 7 และกิจการซอฟต์แวร์ จะพิจารณาอนุมัติตำแหน่งตามขอบข่ายธุรกิจที่ได้รับการส่งเสริม และตามความจำเป็นของกิจการเป็นกรณี ๆ ไป

ระยะเวลาที่อนุมัติให้ช่างฝีมือต่างด้าวปฏิบัติงาน

การพิจารณาระยะเวลาปฏิบัติงานของช่างฝีมือต่างด้าว

กำหนดแนวทางไว้ดังนี้

1. การอนุมัติตำแหน่งครั้งแรก

จะอนุมัติให้เป็นเวลา 2 ปี โดยจะกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดให้พร้อมกันทั้งบริษัท

ยกเว้นกิจการบางประเภทจะอนุมัติให้เป็นเวลาดังนี้

• กิจการสำนักงานใหญ่ข้ามประเทศ (International Headquarter: IHQ)
  4 ปี
• กิจการบริษัทการค้าระหว่างประเทศ (International Trading Center: ITC)
  4 ปี
• กิจการวิจัยและพัฒนา (เฉพาะตำแหน่ง Reasearcher)
  4 ปี
• กิจการ Call Center
  1 ปี
• กิจการ IBPO
  1 ปี
• กิจการสนับสนุนการค้าและการลงทุน (Trade and Investment Support Office: TISO)
  1 ปี

2. การขยายเวลาอนุมัติตำแหน่ง

• กรณีเป็นบริษัทที่มีหุ้นต่างชาติ จะขยายระยะเวลาการอยู่ในประเทศแก่ผู้บริหารเพื่อดูแลกิจการ
• จะอนุมัติให้ขยายได้คราวละเท่ากับระยะเวลาที่ได้รับอนุมัติอยู่เดิมของแต่ละประเภทกิจการ

การขออนุมัติตำแหน่งของคนต่างด้าวเพิ่มเติม

มีแนวทางพิจารณาดังนี้

1. มีที่ตั้งโรงงานแยกอยู่หลายแห่ง หรือมีที่ตั้งโรงงานอยู่แห่งเดียวกัน แต่มีหลายโครงการ
2. การผลิตมีหลายกะ (SHIFTS)
3. มีการขยายกำลังการผลิต หรือติดตั้งเครื่องจักรใหม่
4. มีการขยายตลาดส่งออก หรือมีมูลค่าส่งออกเพิ่มมากขึ้น
5. มีการเปลี่ยนแปลงปรับปรุงขบวนการผลิต หรือใช้วัตถุดิบใหม่ หรือปรับเปลี่ยนการบริหารงานในองค์กร
6. มีการปรับปรุงประสิทธิภาพหรือมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์เพื่อการส่งออก หรือต้องการรักษาระดับคุณภาพของผลิตภัณฑ์
7. มีการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ จากต่างประเทศ
8. ประสบปัญหาต่างๆ เช่น ด้านการผลิต ด้านการดำเนินงาน เป็นต้น

ตัวอย่างตำแหน่งที่อยู่ในข่ายที่จะขออนุมัติได้

1. ผู้บริหารระดับสูง เช่น

• President
• Managing Director
• General Manager
• Director ในสายงานต่างๆ (ระบุ)

2. ผู้บริหารระดับกลาง เช่น

• Factory Manager
• Production Manager
• Quality Control Manager
• Chief Financial Officer

3. ช่างฝีมือ และผู้ชำนาญการ เช่น

• Production Engineer
• Production Technician
• อื่นๆ

ตัวอย่างเหตุผลในการขออนุมัติตำแหน่ง

• เริ่มดำเนินกิจการ
• ที่ตั้งโรงงานอยู่หลายจังหวัด
• มีหลายโรงงานอยู่ที่เดียวกัน
• การผลิตมีหลายกะ (Shifts)
• ปรับปรุงเทคนิคการผลิต
• ปรับปรุงกระบวนการผลิตโดยนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้
• ใช้วัตถุดิบใหม่
• มีการเปลี่ยนแปลงปรับปรุงกระบวนการผลิต
• ติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์
• เพิ่มการลงทุนเพื่อขยายกิจการ
• นำเข้าเครื่องจักรใหม่
• ขยายกำลังผลิต
• มีปัญหาด้านคุณภาพผลิตภัณฑ์
• ควบคุมดูแลด้านคุณภาพให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ลูกค้ากำหนด
• ปรับปรุงประสิทธิภาพหรือมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์เพื่อการส่งออก
• มีการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ จากต่างประเทศ
• เชื่อมโยงระบบเครือข่ายการบริหารจัดการให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับบริษัทแม่
• นำเทคโนโลยีใหม่เข้ามาใช้เพื่อพัฒนาการผลิต
• พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สามารถแข่งขันได้
• บำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ซึ่งมีคุณสมบัติเฉพาะ
• เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นสำหรับกลุ่มบริษัทโดยเฉพาะ
• เป็นการลงทุนของคนต่างด้าวเป็นส่วนใหญ่หรือทั้งหมด
• ได้รับมอบหมายจากบริษัทแม่ในต่างประเทศให้เข้ามาบริหารจัดการ
• ปรับปรุงโครงสร้างการบริหารกิจการเพื่อพัฒนาธุรกิจ
• วางนโยบายและกำหนดทิศทางการลงทุน
• ควบคุมการบริหารงานภายในบริษัท
• วางระบบการดำเนินกิจการ
• บริหารการเงินการลงทุน
• ปรับเปลี่ยนการบริหารงานในองค์กร
• เหตุผลอื่นที่จำเป็นพื่อให้สามารถดำเนินการตามโครงการ/ขอบข่ายธุรกิจที่ได้รับการส่งเสริม

pageview 37,420

Total Pageviews 5,091,145 since January 2014