รบกวนสอบถาม

1. ในกรณี บริษัทยังไม่เคยใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือมาก่อน จะสามารถจ้างใหม่ได้หรือไม่ครับ

2. จะต้องแจ้งข้อมูล/เอกสารการใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือ กับทาง BOI หรือไม่ อย่างไรครับ

3. หากเลิกจ้างแล้วจะต้องแจ้งกับทาง BOI หรือไม่ อย่างไรครับ

ขอบคุณครับ

ประกาศ BOI ที่ ป.2/2558 ผ่อนผันให้โครงการที่ได้รับส่งเสริม ใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือได้ โดยต้องไม่ขัดต่อกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง จนถึงสิ้นปี 2559

ผู้ได้รับส่งเสริมจึงไม่ต้องแจ้งหรือขออนุญาตจาก BOI แต่ต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงแรงงาน ครับ

ขอสอบถามค่ะ ปัจจุบันมีประกาศหรือหลักเกณฑ์การใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมืออย่างไรบ้างคะ ? ประกาศล่าสุดคือ ป.11 /2561 หรือเปล่าคะ ? 

ประกาศ BOI เกี่ยวกับการใช้แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือ ฉบับล่าสุด คือ ป.11/2561 ถูกต้อง ครับ

เรียน แอดมิน

ตามประกาศ ป.8/2568  ของสำนักงาน ข้อ 4.2.1 

กรณีกิจการด้านการผลิตที่มีการจ้างงานของทั้งนิติบุคคลมากกว่า ๑๐๐ คนจะอนุมัติให้มีจำนวนตำแหน่งของบุคลากรต่างชาติในกิจการด้านการผลิต ไม่เกินกว่าที่สำนักงานกำหนด โดยต้องมีจำนวนบุคลากรไทยไม่น้อยกว่าร้อยละ ๗๐ ของการจ้างงานของทั้งนิติบุคคล

คำถาม 

ตามประกาศ ป.8/2568 บุคลากรชาวต่างชาติในกิจการด้านการผลิต หมายความรวมถึง แรงงานต่างชาติที่เป็นพนักงานทั่วไปในฝ่ายผลิต (แรงงานต่างด้าวไร้ฝีมือ)

ซึ่งไม่ได้เป็นช่างฝีมือและผู้ชำนาญการด้วยหรือไม่คะ

ขอสอบถามเพิ่มเติมค่ะ

ตามประกาศฯ กรณีที่บริษัทมีพนักงานทั้งหมด จำนวน 1,300 คน การกำหนดสัดส่วน เป็นคนไทย 70% และต่างชาติ 30% ใช่หรือไม่คะ

(เป็นพนักงานคนไทย 910 คน และคนต่างชาติที่เป็นช่างฝีมือ 390 คน)

ตอบคำถามเกี่ยวกับ ประกาศ สกท ที่ ป.8/2568 เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาอนุมัติตำแหน่งบุคลากรต่างชาติ การบรรจุบุคลากรต่างชาติในตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ และการขยายระยะเวลาตำแหน่งและตัวบุคคลตามมาตรา 25 และมาตรา 26 ดังนี้

1. บุคคลากรต่างชาติ หมายถึง ช่างฝีมือและผู้ชำนาญการชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานแบบประจำ ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานตามสิทธิประโยชน์ 25 และ 26 ตาม พรบ. ส่งเสริมการลงทุน

--> จึงไม่รวมแรงงานต่างชาติไร้ฝีมือ

2. กิจการด้านการผลิตที่มีการจ้างงานมากกว่า 100 คน ต้องมีบุคลากรไทยไม่น้อยกว่า 70% ของการจ้างงานของทั้งนิติบุคคล

--> หากบริษัทมีพนักงานประจำ 1,300 คน จะอนุมัติตำแหน่งช่างฝีมือและผู้ชำนาญการไม่เกิน 30% คือ 390 คน ครับ

ขอบคุณมากค่ะ

เรียน แอดมิน

ตามประกาศ สกท ที่ ป.8/2568 เรื่องหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุมัติตำแหน่งบุคลากรต่างชาติฯ บริษัทขอสอบถามข้อมูลดังนี้ค่ะ

*** ตามประกาศข้อที่ 5 หลักเกณฑ์การพิจารณาบรรจุบุคลากรต่างชาติในตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติ > อยากทราบว่ารายได้เฉลี่ยของคนต่างชาติ

เช่น ตำแหน่งระดับ OPERATION รายได้เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 50,000 บาทต่อเดือน

คำถาม ถ้าบริษัทตกลงกับคนต่างชาติได้ว่าเมื่อเข้ามาทำงานจะจ่ายรายได้เฉลี่ยให้ 45,000 บาทต่อเดือน บริษัทสามารถทำได้หรือไม่คะ หรือบริษัท

ต้องจ่ายให้คนต่างชาติ 50,000 บาทต่อเดือน

ขอบคุณค่ะ

ตามประกาศ สกท ที่ ป.8/2568 

1) รายได้เฉลี่ยต่อเดือน ตามที่กำหนดในข้อ 5 เป็นหลักเกณฑ์ข้อหนึ่งในการอนุมัติบรรจุชาวต่างชาติ

ชาวต่างชาติที่มีรายได้ไม่ถึงเกณฑ์ที่กำหนด จะไม่ได้รับอนุมัติให้บรรจุ

2) กรณีขยายเวลาตำแหน่ง

หากรายได้เฉลี่ยของชาวต่างชาติ ตาม ภงด.1ก (หรือภงด.1) ไม่ถึงตามเกณฑ์ที่กำหนด

จะไม่อนุมัติขยายเวลาตำแหน่ง

หากชาวต่างชาติมีรายได้น้อยกว่าที่กำหนดในประกาศ จะไม่ได้รับอนุมัติบรรจุ/ไม่ได้รับอนุมัติขยายเวลาตำแหน่ง ครับ

ขอบคุณมากค่ะ