กฎและระเบียบควรรู้

ที่มา : วารสารส่งเสริมการลงทุน เดือนเมษายน 2558
โดย : คุณกนิษฐา ฐานะพันธุ์
พนักงานราชการ (พนักงานส่งเสริมการลงทุน)
ศูนย์บริการลงทุน

1. ตามที่บีโอไอมีนโยบายส่งเสริมการลงทุนใหม่ แต่เนื่องจากบริษัทมีบัตรที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนแล้ว อยากทราบว่านโยบายใหม่จะมีผลกระทบต่อสิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินได้นิติบุคคลที่บริษัทได้รับไปแล้วหรือไม่

ตอบ: ไม่มีผลกระทบต่อโครงการที่ได้รับการส่งเสริมฯ ไปแล้ว

2. หากยื่นขอรับการส่งเสริมฯ แล้วเมื่อปี 2557 แต่บีโอไอไม่สามารถอนุมัติได้ทันภายในปี 2557 บริษัทจะยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายเดิมหรือตามนโยบายใหม่

ตอบ: บริษัทจะยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายเดิม บีโอไอจะพิจารณาจากวันที่ยื่นขอรับการส่งเสริมฯ ไม่ได้พิจารณาจากวันอนุมัติโครงการ

3. บริษัทมีโครงการจะลงทุนเกี่ยวกับโรงไฟฟ้า ซึ่งจะลงทุนที่จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เชียงใหม่ และลพบุรี โดยจะเริ่มลงทุนที่จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ก่อนเป็นลำดับแรก กรณีนี้สามารถกรอกคำขอรับการส่งเสริมฯ รวมกันได้หรือไม่ หรือต้องแยกเป็นรายจังหวัก

ตอบ: จะต้องแยกเป็นโครงการ ไม่สามารถนำมารวมกันได้

4. กรณีที่บริษัทได้รับการส่งเสริมฯ จากบีโอไอแล้ว แต่ต้องการเพิ่มกำลังผลิต ซึ่งจะต้องมีการซื้อเครื่องจักรเข้ามาใหม่ และต้องการขอรับการส่งเสริมฯ ในส่วนของการขยายโครงการ ในกรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่หากโครงการที่จะขอขยายยังเป็นสินค้าประเภทเดิม

ตอบ: สามารถยื่นขอรับการส่งเสริมฯ ได้

5. โรงงานตั้งอยู่ในนิคม 304 และได้รับสิทธิประโยชน์ให้หักค่าขนส่ง ค่าไฟฟ้า และค่าประปา 2 เท่า อยากทราบว่าระยะเวลาในการใช้สิทธิ์ดังกล่าว จะเท่ากับสิทธิประโยชน์ภาษีเงินได้นิติบุคคลหรือไม่

ตอบ: ไม่เท่า การใช้สิทธิประโยชน์ให้หักค่าขนส่ง ค่าไฟฟ้า และค่าประปา 2 เท่า มีระยะเวลา 10 ปี นับตั้งแต่วันที่มีรายได้ครั้งแรก

6. หากบัตรส่งเสริมฯ หมดอายุแล้ว บริษัทจะต้องแจ้งบีโอไอ หรือบัตรจะหมดอายุอัตโนมัติ

ตอบ: บัตรส่งเสริมของบีโอไอไม่มีหมดอายุ แต่สิทธิประโยชน์ทางภาษีจะมีการกำหนระยะเวลาในการใช้สิทธิ์ แต่สิทธิประโยชน์ที่ไม่เกี่ยวกับภาษี จะยังคงใช้ได้อยู่ไม่หมดอายุ

7. การใช้สิทธิ์ Fast Track Lane สำหรับผู้บริหารของบริษัทที่ได้รับการส่งเสริมฯ บีโอไอกำหนดหรือไม่ว่าใช้ได้กี่ครั้งต่อปีต่อบริษัท

ตอบ: ไม่มีข้อกำหนดในเรื่องจำนวนครั้งของการใช้สิทธิ์ Fast Track Lane

8. คนต่างด้าวทำงานบริษัท A เมื่อครบกำหนดสัญญา บริษัท A ได้ส่งคนต่างด้าวนี้กลับประเทศ ต่อมาบริษัท A ต้องการคนต่างด้าวคนนี้กลับมาทำงานอีกครั้ง ไม่ทราบว่าทำได้หรือไม่ และสามารถบรรจุเป็นตำแหน่งเดิมได้หรือไม่

ตอบ: ถ้าบริษัทได้ขออนุมัติตำแหน่งของบุคคลนั้นเอาไว้โดยที่ยังไม่ได้ยกเลิกตำแหน่งนั้น และปัจจุบันตำแหน่งนี้ยังคงอยู่ สามารถบรรจุบุคคลนั้นลงตำแหน่งเดิมได้ แต่ถ้ายกเลิกตำแหน่งไปแล้ว บริษัทต้องขออนุมัติตำแหน่งใหม่และขอบรรจุตัวใหม่

9. ถ้าอยากทราบว่าบริษัทได้ขอใช้สิทธิ์ช่างฝีมือในตำแหน่งอะไรบ้าง กี่ตำแหน่ง สามารถค้นหาได้จากที่ใด

ตอบ: สามารถค้นหาได้จากระบบ e-Expert บนหน้าเว็บไซต์บีโอไอ www.boi.go.th ภายใต้หัวข้อสิทธิประโยชน์ด้านการลงทุน (เฉพาะหน้าภาษาไทย)

pageview 14,031

Total Pageviews 5,092,194 since January 2014